Team

Karin Kießling

Karin Kießling

SYSTEMISCHE BERATUNG | CHANGE MANAGEMENT | PERSONALENTWICKLUNG

Zukunft wird heute gemacht. Aber wo geht die Reise hin? Das ist die zentrale Frage in Zeiten digitaler Transformation.

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Motivation

Mich begeistert die Suche nach zukunftsfähigen Lösungen zur Weiterentwicklung von Organisationen. Kreativität und Innovationsfreude haben dabei einen besonderen Stellenwert. Vernetzt und im Dialog für jedes Projekt einen eigenen Weg zu gestalten ist meine Leidenschaft. Strategisch. Ganzheitlich. Unkonventionell.

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Fokus

Expertin für Organisationsentwicklung. Mit Fokus auf Strategie, Change, Führungskräfteentwicklung und Qualifizierung. Besondere Schwerpunkte liegen in der Beratung und Gestaltung der digitalen Transformation und organisationaler Resilienz.

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Background

  • M.A.Organisations- und Personalentwicklung. Universität Nürnberg-Erlangen
  • Dipl. Soziale Arbeit. Hochschule Ravensburg-Weingarten
  • Industriekauffrau
  • 15 Jahre Erfahrung in Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Personal-, Organisationsentwicklung und Digitale Transformation
  • Digital Learning. Universität St. Gallen
  • Ausbildung in Systemischer Beratung und Coaching

Brücken bauen zwischen Menschen und Kulturen, damit das Zusammenleben und die gemeinsame Arbeit Spaß machen. Perspektivenwechsel und neue Erfahrungen bereichern unser Leben.

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Motivation

Ich begleite Organisationen dabei, Vielfalt als Stärke zu verstehen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Besonders wichtig ist mir, unterschiedliche Perspektiven, kulturelle Hintergründe und Erfahrungen zusammenzubringen, um nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Denn gesellschaftliche und organisatorische Herausforderungen lassen sich nur gemeinsam, verantwortungsvoll und mit einem offenen Blick für Diversität bewältigen.

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Fokus

Vielfalt als Erfolgsfaktor, interkulturelle Kompetenz, inklusive Organisationskulturen, Veränderungsprozesse und die Gestaltung einer zukunftsfähigen Zusammenarbeit.

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Background

  • M.A. Sinologie (Chinawissenschaften) mit Wahlfach Internationale Entwicklung (Universität Wien und Universität Heidelberg)
  • Ausbildung zur Interkulturellen Trainerin
  • Langjährige Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit im In- und Ausland (unter anderem GIZ, Goethe Institut)
  • Selbständige Trainerin, Coach und Beraterin
  • Autorin von „Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte“ (aktualisierte Auflage 2023, Walhalla Fachverlag)
  • Sprachen: Deutsch, Französisch, Englisch, Chinesisch und Spanisch
Olivia Prauss

Olivia Prauss

RECRUITING | INTERKULTURELLES TRAINING | PROJEKTMANAGEMENT
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