für Teams

Erfolgreiche Teams zeichnen sich nicht nur durch fachliche Kompetenz aus, sondern auch durch die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und kulturelle Hintergründe konstruktiv einzubinden. In einer global vernetzten Arbeitswelt wird interkulturelle Zusammenarbeit zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor.

Mit Kuniro Dialog XR unterstützen wir Teams dabei, ihre interkulturellen Kompetenzen zu erweitern, Kommunikationsbarrieren abzubauen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu entwickeln. Dabei verbinden wir immersives Lernen mit praxisnahen Dialogformaten und innovativen Technologien.

Unsere Trainings schaffen reale Erfahrungsräume, in denen Teams interkulturelle Herausforderungen gemeinsam reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten erproben können. Durch interaktive Szenarien und dialogorientierte Übungen werden Verständnis, Empathie und Teamzusammenhalt nachhaltig gestärkt.

Wir empfehlen dieses Training speziell für Teams mit internationalen Kolleg*innen.

Die Trainings werden an die spezifischen Anforderungen Ihres Teams und Ihrer Organisation angepasst. Ob internationale Projektgruppen, hybride Teams oder vielfältig zusammengesetzte Arbeitsbereiche – gemeinsam entwickeln wir Lernformate, die nachhaltige Zusammenarbeit und gemeinsame Wirksamkeit fördern. Die Trainings finden In-House oder online statt.

Mögliche Inhalte des Teamtrainings können u.a. umfassen:

• Ermittlung des aktuellen Status und Identifikation von Entwicklungsfeldern im Team
• Herausforderungen durch Sprachbarrieren: Wie kann das Team bei der Sprachentwicklung unterstützen und die Kommunikation fördern?
• Wissensvermittlung und Herangehensweisen: Wie können wir als Team von unterschiedlichen Konzepten profitieren?
• Förderung von Bindungen und Entwicklung einer Willkommenskultur im Team – Umgang mit Herausforderungen wie Undankbarkeit oder schwierigen Bewerbungen
• Sensibilisierung für Diskriminierung: Wie erkennen und überwinden wir Diskriminierung im Team?
• Strategien zur Bewältigung von Missverständnissen im Team entwickeln
• Das Kulturschockmodell und Unterstützungsmöglichkeiten im Team – Wie können wir uns gegenseitig helfen?
• Selbstreflexion im Team: Wie beeinflusse ich die Teamdynamik und welchen Beitrag kann ich leisten?
• Soziale Integration im Team – Welche Herausforderungen gibt es und wie können wir uns gegenseitig unterstützen?
• Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede – was bringe ich mit und wie können wir uns ergänzen?

• Bis zu 18 Teilnehmende
• Bei einer Gruppengröße bis zu 9 Teilnehmende planen wir 1 Trainer*in ein
• Ab einer Gruppengröße von 10 Personen planen wir das Training mit 2 Trainer*innen ein

• „Sehr angenehm und gute Mischung zwischen den einzelnen Methoden. Gute Denkanstöße.„
• „Das Seminar war informativ und praxisnah. Besonderes hilfreich waren die Beispiele und Tipps zur Intergration ausländischer Mitarbeiter. Sie sind beide toll! Danke sehr🤗“
• „Kompetente Moderation, verschiedene Blickwinkel, strukturierter Aufbau.„